W dniu 20 września 2024 roku opublikowana została nowa wersja enova365 z numerem 2406.3.6
W tej wersji udostępniono przede wszystkim funkcjonalności istotne dla Klientów, którzy korzystają z modułu Kadry Płace i Pulpitu Pracownika, a także dla Klientów, którzy są biurami rachunkowymi i wdrożyli lub chcą wdrożyć moduł – Pulpit Klienta Biurach Rachunkowego.
Najważniejsze zmiany:
Kadry Płace:
• Ustawa o sygnalistach. Umożliwiono obsługę zgłoszeń sygnalistów zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów z dnia 14.06.2024r., która wchodzi w życie 25.09.2024 r. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób będą zobowiązani do umożliwienia swoim pracownikom zgłaszania naruszeń prawa, również byłym pracownikom, a także kandydatom do pracy. Przepisami regulującymi te kwestie jest ustawa z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024, poz. 928). Również biura rachunkowe będą musiały posiadać odpowiednie procedury oraz narzędzia.
• Deklaracja PIT. Na listach Kadry i płace/Deklaracje/PIT-8C oraz Kadry i płace/Deklaracje/PIT-8CZ dodano odpowiednio formularze dla deklaracji PIT-8C w wersji 12 oraz PIT-8CZ w wersji 12, które są zgodne ze wzorem opublikowanym na stronie internetowej Ministerstwa Finansów. Deklaracje PIT-8C(12) oraz PIT-8CZ(12) stosuje się do dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 01.01.2024 Dostosowano wysyłkę eDeklaracji PIT-8C(12) oraz PIT-8CZ(12) do schematów plików XML opublikowanych na stronach Centralnego Repozytorium Wzorów Dokumentów Elektronicznych.
• Deklaracje ZUS. Zaktualizowano wydruk Deklaracja RPA, który dostępny jest z poziomu formularza deklaracji ZUS RPA. W raporcie ZUS RPA wprowadzono nowy blok „III.G: Okres wykonywania pracy nauczycielskiej – Karta nauczyciela”. Dodano także nowe kody tytułu ubezpieczenia zgodnie z rozporządzeniem MRiPS zmieniającym rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów, obowiązującym od 01.09.2024 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 497)
• PFRON. Umożliwiono dostosowanie okresu ważności orzeczeń o niepełnosprawności oraz orzeczeń o stopniu niepełnosprawności do ustawy z dnia 24.07.2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
W module Pulpit Pracownika:
• Ustawa o sygnalistach. Umożliwiono zgłaszanie przez pracownika naruszeń dotyczących nieprawidłowości w miejscu pracy zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. W tym celu dodano nową listę Pulpit pracownika/Sygnaliści/Rejestr naruszeń.
W module Pulpit Klienta Biura Rachunkowego:
• Ustawa o sygnalistach. Biura rachunkowe nie są imiennie wymienione w ustawie, jednak podlegają tym przepisom ze względu na specyfikę działalności. Prowadzą bowiem działalność z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy, dlatego muszą stosować jej zapisy bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. Przepisami regulującymi te kwestie jest ustawa z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024, poz. 928). Zatem, biura rachunkowe będą musiały posiadać odpowiednie procedury oraz narzędzia. Udostępniono użytkownikom pulpitu możliwość zgłaszania naruszeń. W menu głównym dodano listę: Sygnaliści/Rejestr naruszeń, na której można dodać zgłoszenie naruszenia. Nowa funkcjonalność umożliwia właścicielom biur zorganizowania przez Pulpitu Klienta Biura, przyjmowania zgłoszeń o nieprawidłowościach od sygnalistów.
Szczegółowy opis usprawnień dostępny jest w ulotce do wersji.
